2335 人工问题？

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A-1640
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2010-06-12 14:43 |只看楼主 1#
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我方从甲方处得到签证
内容为：ＸＸ工作用工时Ｘ工
请问我如何计取管理费？
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2010-06-12 14:43 |只看楼主 2#
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我方从甲方处得到签证
内容为：ＸＸ工作用工时Ｘ工
请问我如何计取管理费？
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A-0830
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2010-06-12 14:43 |只看该用户 3#
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一般签证的零星工，按信息上的零工价计价，不计费率只取税金。
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A-6638
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A-6638

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2010-06-12 14:43 |只看该用户 4#
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签证单上的人工在93定额中如何计取？
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B-2958
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B-2958

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2010-06-12 14:43 |只看该用户 5#
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九三定额按22。8元进税前补差.这有文件规定的。2000定额按合同承诺的点工人工单价计取，若无承诺，只能和甲方商定。
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D-1000
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D-1000

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2010-06-12 14:43 |只看该用户 6#
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九三定额按22.8元进税前补差.这是九三定额人工单价在11.62元基础上形成的点工单价，有文件规定。如果预算人工单价已作调整，点工单价就应同步调整。
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D-9001
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D-9001

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2010-06-12 14:43 |只看该用户 7#
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首先应明确甲、乙双方有否在合同或协议中确定定额之外的用工结算依据，约定是否按点工计算，若确定为点工就不可计取管理费。其他的可以计取管理费，93′定额的平均工日为4级工+劳防福利费=11.40元/工日，可以计取管理费率，另加津贴4.90元/工日，放在税前补差，不可计取管理费率。
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