A-1640 - 2010-6-12 14:43:00
我方从甲方处得到签证
内容为：ＸＸ工作用工时Ｘ工
请问我如何计取管理费？
A-1640 - 2010-6-12 14:43:00
我方从甲方处得到签证
内容为：ＸＸ工作用工时Ｘ工
请问我如何计取管理费？
A-0830 - 2010-6-12 14:43:00
一般签证的零星工，按信息上的零工价计价，不计费率只取税金。
A-6638 - 2010-6-12 14:43:00
签证单上的人工在93定额中如何计取？
B-2958 - 2010-6-12 14:43:00
九三定额按22。8元进税前补差.这有文件规定的。2000定额按合同承诺的点工人工单价计取，若无承诺，只能和甲方商定。
D-1000 - 2010-6-12 14:43:00
九三定额按22.8元进税前补差.这是九三定额人工单价在11.62元基础上形成的点工单价，有文件规定。如果预算人工单价已作调整，点工单价就应同步调整。
D-9001 - 2010-6-12 14:43:00
首先应明确甲、乙双方有否在合同或协议中确定定额之外的用工结算依据，约定是否按点工计算，若确定为点工就不可计取管理费。其他的可以计取管理费，93′定额的平均工日为4级工+劳防福利费=11.40元/工日，可以计取管理费率，另加津贴4.90元/工日，放在税前补差，不可计取管理费率。